{"id":120,"date":"2016-07-01T17:23:51","date_gmt":"2016-07-01T17:23:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mutuelle-mat.fr\/blog\/la-mutuelle-dentreprise-sapplique-aussi-a-une-sasu\/120.html"},"modified":"2016-07-01T17:23:51","modified_gmt":"2016-07-01T17:23:51","slug":"la-mutuelle-dentreprise-sapplique-aussi-a-une-sasu","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.mutuelle-mat.fr\/blog\/la-mutuelle-dentreprise-sapplique-aussi-a-une-sasu\/120.html","title":{"rendered":"La mutuelle d\u2019entreprise s\u2019applique aussi \u00e0 une SASU"},"content":{"rendered":"<p>Cette soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9es pourrait \u00e9chapper \u00e0 l\u2019obligation concernant la mutuelle d\u2019entreprise, mais le gouvernement a pens\u00e9 le contraire. M\u00eame s\u2019il s\u2019agit d\u2019une version unipersonnelle, la souscription semble \u00eatre impos\u00e9e.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaires<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a08088569abe\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a08088569abe\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"http:\/\/www.mutuelle-mat.fr\/blog\/la-mutuelle-dentreprise-sapplique-aussi-a-une-sasu\/120.html\/#Une_SAS_doit_opter_pour_une_mutuelle_dentreprise\" >Une SAS doit opter pour une mutuelle d\u2019entreprise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"http:\/\/www.mutuelle-mat.fr\/blog\/la-mutuelle-dentreprise-sapplique-aussi-a-une-sasu\/120.html\/#Le_dirigeant_dune_SASU_a_le_choix_de_souscrire_ou_non\" >Le dirigeant d\u2019une SASU a le choix de souscrire ou non<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"http:\/\/www.mutuelle-mat.fr\/blog\/la-mutuelle-dentreprise-sapplique-aussi-a-une-sasu\/120.html\/#La_mise_en_place_dune_mutuelle_est_dans_tous_les_cas_obligatoire\" >La mise en place d\u2019une mutuelle est dans tous les cas obligatoire<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Une_SAS_doit_opter_pour_une_mutuelle_dentreprise\"><\/span>Une SAS doit opter pour une mutuelle d\u2019entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Lorsque la SAS rassemble plusieurs personnes, la question ne se pose pas puisque la mutuelle d\u2019entreprise s\u2019applique \u00e0 une structure qui emploie du personnel. Le dirigeant est donc dans l\u2019obligation de signer un contrat tout en prenant \u00e0 sa charge 50% des cotisations. Cela permet aux employ\u00e9s de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un prix int\u00e9ressant tout en assurant les ayants droit. Dans certains cas de figure, ils ont la possibilit\u00e9 d\u2019\u00eatre affili\u00e9s \u00e0 ce contrat, par contre le surco\u00fbt n\u2019est pas pay\u00e9 par l\u2019employeur, mais le salari\u00e9.<\/p>\n<p>Toutefois, un doute subsiste lorsque la SAS prend la forme d\u2019une SASU, il s\u2019agit d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9es unipersonnelle. Par cons\u00e9quent, s\u2019il n\u2019y a qu\u2019un seul dirigeant au sein de l\u2019entreprise, la mutuelle d\u2019entreprise est-elle obligatoire\u00a0?<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_dirigeant_dune_SASU_a_le_choix_de_souscrire_ou_non\"><\/span>Le dirigeant d\u2019une SASU a le choix de souscrire ou non<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cette personne qui \u00e9volue seule dans cette structure a-t-elle la possibilit\u00e9 d\u2019opter pour une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 individuelle\u00a0? Le chef d\u2019entreprise est consid\u00e9r\u00e9 comme un assimil\u00e9 salari\u00e9, il d\u00e9pend du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Par cons\u00e9quent, il a l\u2019occasion d\u2019opter pour une mutuelle collective ou un contrat individuel. Ce dernier est tout \u00e0 fait envisageable, mais il sera tout de m\u00eame amen\u00e9 \u00e0 partager la dispense de la mutuelle d\u2019entreprise dans la DUE (D\u00e9cision Unilat\u00e9rale de l\u2019Employeur).<\/p>\n<p>Il y a tout de m\u00eame un point important \u00e0 souligner, certes, le seul et unique dirigeant n\u2019est pas oblig\u00e9 de signer pour lui-m\u00eame un contrat collectif, mais la mutuelle d\u2019entreprise doit tout de m\u00eame exister. Si la structure venait \u00e0 embaucher des salari\u00e9s, ils auraient l\u2019occasion d\u2019opter imm\u00e9diatement pour cette compl\u00e9mentaire collective. Par cons\u00e9quent, m\u00eame une SASU ne peut pas faire l\u2019impasse sur un tel contrat qu\u2019il soit sign\u00e9 ou non.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_mise_en_place_dune_mutuelle_est_dans_tous_les_cas_obligatoire\"><\/span>La mise en place d\u2019une mutuelle est dans tous les cas obligatoire<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pour le seul dirigeant, il serait toutefois int\u00e9ressant de cr\u00e9er une SAS unipersonnelle avec une mutuelle d\u2019entreprise. Le dirigeant aurait ainsi l\u2019occasion de payer des cotisations d\u00e9ductibles du b\u00e9n\u00e9fice imposable. Cela repr\u00e9sente \u00e9ventuellement une astuce dans le but d\u2019\u00e9conomiser davantage de l\u2019argent au niveau des frais personnels. Enfin, elles sont aussi exon\u00e9r\u00e9es de charges sociales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cette soci\u00e9t\u00e9 par actions simplifi\u00e9es pourrait \u00e9chapper \u00e0 l\u2019obligation concernant la mutuelle d\u2019entreprise, mais le gouvernement a pens\u00e9 le contraire. M\u00eame s\u2019il s\u2019agit d\u2019une version unipersonnelle, la souscription semble \u00eatre impos\u00e9e. 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