{"id":116,"date":"2016-06-22T18:19:41","date_gmt":"2016-06-22T18:19:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.mutuelle-mat.fr\/blog\/la-mutuelle-entreprise-est-desormais-obligatoire\/116.html"},"modified":"2016-06-22T18:19:41","modified_gmt":"2016-06-22T18:19:41","slug":"la-mutuelle-entreprise-est-desormais-obligatoire","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.mutuelle-mat.fr\/blog\/la-mutuelle-entreprise-est-desormais-obligatoire\/116.html","title":{"rendered":"La mutuelle entreprise est d\u00e9sormais obligatoire"},"content":{"rendered":"<p>Depuis le 1er Janvier 2016, les soci&eacute;t&eacute;s sont dans l&rsquo;obligation de proposer une mutuelle entreprise. Toutefois, la r&eacute;alit&eacute; semble &ecirc;tre diff&eacute;rente puisque de nombreuses structures n&rsquo;ont pas encore franchi le cap malgr&eacute; les points forts.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaires<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a99ca64141c9\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6a99ca64141c9\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"http:\/\/www.mutuelle-mat.fr\/blog\/la-mutuelle-entreprise-est-desormais-obligatoire\/116.html\/#Les_engagements_des_entreprises_par_rapport_a_la_complementaire\" >Les engagements des entreprises par rapport &agrave; la compl&eacute;mentaire<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"http:\/\/www.mutuelle-mat.fr\/blog\/la-mutuelle-entreprise-est-desormais-obligatoire\/116.html\/#Le_salarie_est_en_mesure_de_refuser_la_mutuelle_dentreprise\" >Le salari&eacute; est en mesure de refuser la mutuelle d&rsquo;entreprise<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"http:\/\/www.mutuelle-mat.fr\/blog\/la-mutuelle-entreprise-est-desormais-obligatoire\/116.html\/#Comparer_les_offres_en_demandant_gratuitement_des_devis\" >Comparer les offres en demandant gratuitement des devis<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_engagements_des_entreprises_par_rapport_a_la_complementaire\"><\/span>Les engagements des entreprises par rapport &agrave; la compl&eacute;mentaire<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le gouvernement a instaur&eacute; un nouveau dispositif au d&eacute;but de l&rsquo;ann&eacute;e, il consiste &agrave; rendre obligatoire la proposition d&rsquo;une compl&eacute;mentaire sant&eacute; collective. Les salari&eacute;s qui ne poss&egrave;dent pas de mutuelle ont donc l&rsquo;occasion de jouir d&rsquo;un tarif pr&eacute;f&eacute;rentiel en souscrivant aupr&egrave;s de leur entreprise. La loi demande quelques exigences en mati&egrave;re de garanties &agrave; savoir le forfait journalier hospitalier, les d&eacute;penses li&eacute;es &agrave; l&rsquo;optique ou aux dents ainsi que l&rsquo;int&eacute;gralit&eacute; du ticket mod&eacute;rateur. En parall&egrave;le, les structures priv&eacute;es doivent s&rsquo;engager &agrave; fournir une participation d&rsquo;au moins 50% du tarif des cotisations.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_salarie_est_en_mesure_de_refuser_la_mutuelle_dentreprise\"><\/span>Le salari&eacute; est en mesure de refuser la mutuelle d&rsquo;entreprise<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Une sp&eacute;cificit&eacute; a &eacute;t&eacute; d&eacute;cid&eacute;e dans le cas d&rsquo;une souscription apr&egrave;s la mise en place d&rsquo;une mutuelle. En effet, si le salari&eacute; b&eacute;n&eacute;ficie d&rsquo;un contrat d&rsquo;embauche avant l&rsquo;instauration de la compl&eacute;mentaire, il a la capacit&eacute; de la refuser notamment si les conditions ne sont pas celles escompt&eacute;es. A contrario, si la signature intervient apr&egrave;s cette mutuelle, il n&rsquo;aura pas la possibilit&eacute; d&rsquo;effectuer son droit de refus, il sera tenu de se plier aux diverses obligations.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comparer_les_offres_en_demandant_gratuitement_des_devis\"><\/span>Comparer les offres en demandant gratuitement des devis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Avant de donner un accord, il est judicieux d&rsquo;apprendre &agrave; connaitre cet univers notamment en parcourant les sites sp&eacute;cialis&eacute;s comme <a href=\"http:\/\/www.mutuelle-employeur.com\/\">Mutuelle Employeur<\/a>. Ils ont l&rsquo;avantage de publier une multitude d&rsquo;actualit&eacute;s tout en proposant la r&eacute;alisation de devis. C&rsquo;est un moyen efficace pour confronter les diverses offres et identifier la plus int&eacute;ressante. Cette plateforme a les moyens de fournir des r&eacute;ponses gratuites dans un d&eacute;lai de deux jours. Un concept attractif lorsque l&rsquo;entreprise ou le salari&eacute; est invit&eacute; &agrave; transmettre son avis rapidement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis le 1er Janvier 2016, les soci&eacute;t&eacute;s sont dans l&rsquo;obligation de proposer une mutuelle entreprise. Toutefois, la r&eacute;alit&eacute; semble &ecirc;tre diff&eacute;rente puisque de nombreuses structures n&rsquo;ont pas encore franchi le cap malgr&eacute; les points forts. 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